2026年8月1日付でNotion Labs Japan合同会社の日本ゼネラルマネージャーに就任。Asana Japanで日本市場立ち上げとエンタープライズCSをリード後、2024年にNotionへ入社し、国内事業の成長を推進している。

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2008年に株式会社ミクシィに入社。同社メディア開発部長、開発部部長、サービス本部長執行役員を務めた後、2015年退社。株式会社レクターを創業。技術経営アドバイザリー。著書『エンジニアリング組織論への招待』がブクログ・ビジネス書大賞、翔泳社技術書大賞受賞。一般社団法人日本CTO協会理事。朝日新聞社社外CTO。

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トロント大卒。マッキンゼー東京オフィスに新卒入社、ロンドンオフィス移籍後、シニアマネジャー就任。24年にOpera TechをCTO國井と共同創業し、代表取締役社長に就任、大企業向けAIコンタクトセンターソリューションを開発・提供。26年に現OpenAI会長を兼任するBret Taylor氏とGoogleの元役員であったClay Bavor氏が率いるSierra TechnologiesによるOpera Tech買収でSierra Japanを設立。Sierraにおける開発共同責任者（日本統括）に就任。

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野村総合研究所にて、エンタープライズシステム開発、プライベートクラウドインフラ構築、DXコンサルティングなど大企業に向けた技術支援を10年超経験し、2021年10月にユーザベースに参画。NewsPicksのプロダクト開発組織でインフラや開発基盤を担当し、エンジニアリングマネージャーを経て2025年1月から執行役員NewsPicks CTOに就任。

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三菱電機、古河電工の米国法人にてセールスとマーケティングのキャリアを積み、2006年より日本にてシスコシステムズ執行役員、DocuSignカントリーマネージャーを歴任、2023年3月より現職。

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AI時代に技術をビジネス成果へ繋ぐ為、書籍や記事連載、登壇で実践知を発信中。ビジネスのKPIである事業成果とシステムの状態を直接つなぎ、理解力を手にいれる「オブザーバビリティ」の普及に注力。データを武器に事業を強くしたい全ての挑戦者に伴走している。

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全プロダクト・サービスの技術戦略責任者として、最適な技術選択と意思決定を行う。現在は全社のAI駆動開発推進をメインミッションとし、AI CoEリードとして開発プロセスのAI変革を牽引。あわせて技術ビジョンを示し、エンジニア組織全体を牽引している。

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1995年株式会社野村総合研究所に入社。証券システムのBPRプロジェクトを経て、約10年にわたりシステムコンサルティングおよび産業向けソリューションの新規アカウント開拓に従事。その後、クラウド時代の到来を予見し、情報技術部門へ異動して技術獲得とパブリッククラウドを活用した基盤インテグレーションやスクラム開発を推進。コンサルとエンジニアの混成チームを率い、多数の大型新規開拓を経験。証券システムの基盤部門の部長を経て、2025年4月より現職。

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2002年野村総合研究所に入社。ネットワークエンジニアとしてキャリアをスタートし、以降は金融分野を中心にミッションクリティカルシステムの基盤PMを歴任。AWSやAzure等のマルチクラウド活用、DB刷新、無停止移行などにおいて、システム化構想からアーキテクチャ設計までを幅広く牽引してきた。高難易度プロジェクトの確実な完遂や、リカバリーを要する困難案件の立て直しに高い実績を持つ。2021年より資産運用基盤サービス部のグループマネージャーを経て、2025年4月より現職。

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1996年に大手SIerへ入社。官公庁・金融機関などの大規模システム構築に従事後、ラキール創業に参画。「LaKeel DX」の立ち上げを牽引し、現在は「LaKeel AI Platform」の開発・推進を指揮。企業のレガシーシステム刷新やビジネス変革に注力。

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グローバルITおよびサイバーセキュリティ領域において20年以上の経験を持つ。富士通ではCIO・CISO領域に従事し、米国駐在時には北米約20社のIT統合やマネージドサービス事業の立ち上げをリード。その後、サイバーセキュリティ事業責任者として事業戦略・ソリューション展開を担い、2021年には全社情報セキュリティ統括組織の立ち上げを推進した。現在はSplunk Japan CTOとして、日本市場における経営課題を起点に、データ、Security、Observability、AIを融合したデータドリブンな意思決定基盤の構想・提言を担う。「データドリブンレジリエンス経営」をテーマに、AI時代のデジタルレジリエンスや次世代意思決定基盤のあり方を発信している。

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1993 年まだ黎明期のユニクロ（ファーストリテイリング）に入社。グローバル企業になるまでの 24 年間にわたり、業務改革とシステム化を推進。日本初 S P Aのビジネスモデルのシステムを構築したのち、E C 立ち上げやグローバル経営を行うための仕組みを構築。R I Z A P グループの役員を経て、2019 年情報テクノロジーを企業経営に活かすことを事業目的に I S E N S E を起業。これまで C I O of T he Year 2007 特別賞や I T JapanAward 2018 を受賞し、2023 年〜2025 年の C I O / C D O オブ・ザ・イヤーの審査員も務めてきた。現在は D X 推進に留まらず、数社の取締役や、経営アドバイザー、基幹系プロジェクトの立て直しなど幅広く支援中。

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株式会社あしたのチームにて人事制度のコンサルティングに従事。名古屋支社長、営業部長、執行役員営業本部長を歴任。2022年より株式会社Asobicaに入社し、Sales VP、アライアンスG立ち上げ、エンタープライズGの立ち上げに従事。現在は株式会社PKSHA TechnologyにてAIのナレッジマネジメント領域における提案活動に従事しています。

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東京大学経済学部卒業後、東京大学大学院工学系研究科を修了。新卒でJPモルガン証券株式会社に入社し、投資銀行部門にてM&Aや資金調達を中心としたアドバイザリー業務に従事。その後、リアルテックスタートアップを設立し、同事業の売却を経験。2023年に生成AIに特化したコンサルティングファームである株式会社GenerativeXを創業。金融、製薬、製造、商社をはじめ、国内外80社を超える大手企業の生成AI活用・業務変革を支援している。米国をはじめとするグローバル展開も推進。

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通信業界での研究開発を経て、2005年サイバーエージェントに入社。「アメーバ」をはじめとするコミュニティサービスなどの開発に携わり「ABEMA」の開発本部長を担当。2014年執行役員に就任。 2020年10月常務執行役員に就任し、2022年10月より現職。

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富士ゼロックス、DeNA、Hogetic Labを経て、2025年4月にMBKデジタルCTOに就任。企業向けデータ基盤構築、データ分析・活用、生成AIアプリケーション開発を推進。Google Developer Expertとしても活動するなど、AI・データ領域の専門家として幅広く活動。

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慶應SFC卒業後、博報堂でトヨタ自動車・NTTドコモを担当。海外事業、新規事業、UI/UX開発を推進し、ドコモアカウントを5億円から85億円規模へ拡大。Kudan、スカイマティクスを経て2022年livepass参画。2024年代表取締役CEO就任。

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